L'EIPC se veut être leader en matière d'innovation pédogogique.

L'EIPC développe une pédagogie très active basée sur la mise en situation. L'école utilise des jeux originaux créés de toutes pièces.

Sa dernière création "TURBULENCES", permet aux nouveaux étudiants de vivre l'Entreprise, pendant leurs 3 premiers jours d'intégration, et ce sous toutes ses facettes et ses différents rôles (30 ans comprimés en 3 jours).

Le jeu est composé de 10 étapes. Chaque étape correspond à une situation particulière vécue en entreprise qui permet à l'étudiant de révéler ses dispositions particulières pour telle ou telle fonction, ou de mesurer ses besoins de compétences que sa formation d'ingénieur devra lui apporter.

Le jeu a été construit par un groupe d'experts (RH, organisation, qualité, sécurité, lean ..., communication) auxquels se sont ajoutés des étudiants.

Objectifs : mieux aimer l'entreprise, mieux s'y investir et pourquoi pas ENTREPRENDRE.